僕らの会社は創業70年を超えた、歴史ある企業です。 五代目に就任した西川社長は創業家出身で、百歳企業に向けた礎を目指したビジョンを、鮮明に打ち出しています。
西川社長は製造スタッフからスタートし、機械加工のプロを目標に、工場で僕らと一緒に働いてきました。 だからこそ、工場で働く僕らの気持ちを分かってくれて、モチベーション高く働けるように、現場スタッフの目線で応援してくれます。
例えば、機械加工や応用技術する技能検定の取得では、「3年経ったら技能検定を取得しょう!」と、通信教育や検定費用の負担など、会社を挙げてバックアップしてくれています。 合格した時には会社から金一封のお祝い金と併せ、毎月の給与には技能手当として頂けるため、複数の技能検定取得に向けて積極的に取り組んでいます。
技能検定はどこでも通用する国家資格なので、「手に職が付いた」と安定を感じる社員も多いです。

●未経験者はやる気を評価。経験者は経験を評価。
経験者は前職給与を考慮して
この転職が不利にならないように最大限の条件を提示します。
●モノづくりの技術を身に付けたい人など
向上心ある方を大歓迎!
現場出身の社長をはじめ役員は
社員の成長意欲に応えていきたいと考えています。
資格取得支援などを積極的に行っています。
・「ミクロン単位の精度で製品を仕上げる機械加工」
・「自動車の足回り部品の組立」などを行う製造/技能工