僕らの会社の社長は、元々製造スタッフとして機械加工や組立作業などからスタ-トした現場上がりの経営者です。
だからこそ工場で働く、僕らの気持ちを分かってくれて、モチベ-ション高く働けるように現場スタッフの目線で応援してくれます。
例えば機械加工における技能検定の取得では、「3年経ったら技能検定を取得しよう!」と通信教育の費用負担や資格試験の費用負担など、会社を挙げてバックアップをしてくれています。
技能検定はどこでも通用する国家資格なので、「手に職が付いた」と安定を感じる社員も多いです。
●未経験者はやる気を評価。経験者は経験を評価。
経験者は前職給与を考慮して
この転職が不利にならないように最大限の条件を提示します。
●モノづくりの技術を身に付けたい人など
向上心ある方を大歓迎!
現場出身の社長をはじめ役員は
社員の成長意欲に応えていきたいと考えています。
資格取得支援などを積極的に行っています。
・「ミクロン単位の精度で製品を仕上げる機械加工」
・「自動車の足回り部品の組立」などを行う製造/技能工